(更新)花東綜合發展實施方案原住民族樂舞人才培育暨扶植團隊發展計畫-第三次報名簡章
發佈日期: 2019/05/29
107年度花蓮縣原住民族樂舞人才培育招募暨扶植團隊人才
甄選簡章-第三次甄選
一、依據：花蓮縣政府花蓮縣原住民族樂舞人才培育暨扶植團隊發展計畫107年度細部執行計畫書，標案案號AB1060001851-1號辦理。
二、招生人數：樂舞扶植團隊發展班(男、女兼收)，應選2名，備取2名，第三次甄選如未達到甄選正取及備取資格者，應從前次甄選備取名單擇優替補，以實際公告錄取名單為主。
三、報名資格：
(一)扶植團隊發展班：報名條件如下
1.設籍本縣具有樂舞才能及興趣者，均可報名，年滿18歲以上50歲以下、性別不限，具表演藝術熱情，樂觀、進取、品行端正之原住民。(有特殊專長者)。
2.須具有原住民身分資格(附戶口名簿)。
3.對原住民樂舞有興趣，並願意配合持續演出者佳。
4.舞蹈或表演相關科系畢業者佳。
5.有編舞經驗或具演出經歷者佳。
6.為男性則需役畢或免役(提出退伍令或免役證明)。
(二)扶植團隊甄選測驗須知：
1.準備原住民舞蹈1分半鐘〜2分鐘的表演。
2.請自行準備特殊才藝1分半鐘~2分鐘，需要的音樂CD或樂器等等，類型風格不拘。
3.面試術科測驗方式按附件3。
(三)理想團員條件：
1.態度佳、受過專業舞蹈訓練,能專心工作,對表演藝術充滿熱誠者。
2.具備編創能力並願接受長期培訓者優先考慮。
(四)人力資源規劃：
1.團員需參與本團訓練,本團會安排不同師資,為團員作訓練、劇場訓練，及各項專業技能訓練等等。
2.扶植團隊發展班團員，得享每月薪資3萬2,00O元(含勞健保、勞退)，並依學習能力與經歷來決定薪資升遷制度。
3.本團相關演出，團員有義務配合。
4.並配合彩排及成果展活動等等。
5.培養工作技能外之能力，應自我提升電腦、外語、行政管理、溝通技能、時間管理、情緒管理等方面的能力。
(五)其他：
1.執行及處理本團臨時交辦的日常行政事務及聯絡等工作。
2.協助本團的演出和各項活動,包括項目的組織及統籌、宣傳及推廣等等。
3.協助管理排練場的空間及設備等等。
六、甄選結果通知：
（一）甄選結果將於108.06.15(六)公告於花蓮縣政府原住民行政處網頁或中華民國原住民知識經濟發展協會網頁等公告周知。
七、報到
（一）時間：108.06.16(日)上午9:00~12:00時，逾時不予受理，備取候補之。
（二）請通過甄選者，親自聯繫本協會行政組陳小姐辦理報到手續。
八、培訓學員相關權利及義務
（一）甄選入選扶植樂舞團隊學員，提供培訓學員：
1.樂舞學員每人每月薪資：3萬2000元(含勞健保及勞退)。
2.保險費：培訓課程期間提供學員保險（含公共意外險及路程之旅遊平安險）。
3.提供培訓學員排練、展演服飾等。
4.以樂舞田野調查為基礎，由樂舞扶植團隊學員為演出對象。
5.培訓6支舞碼，於期末展演6場次以上樂舞成果展，其中3場次配合縣府大型活動展演(每場次應至少編排50分鐘以上表演時間）。
6.獲選團隊應與本府合作並配合各項活動、出席參與本府排訂之研習課程，且應配合本府於指定時間、地點（場所）進行展演。
九、如有未盡事宜，依花蓮縣原住民族樂舞人才培育暨扶植團隊人才甄選委員會決議辦理。
※詳細內容請點選下方連結 下載相關報名資料及簡章
http://www.twedance.org/Page_FileList_A.aspx?FieID=FIE108000000002&Type=FIT002&P=1&Y=2019